倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

2019年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2019年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

A、"经济人"假设
B、"社会人"假设
C、"自我实现人"假设
D、"复杂人"假设

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团队的规模一般都低于

A、15人
B、20人
C、25人
D、30人

领导者的能力素质主要有

A、适应能力
B、综合能力
C、自律能力
D、专业能力
E、沟通能力

当管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人帮助进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络形式是

A、链式
B、轮式
C、环式
D、倒Y式

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